代扣社保费计入其他应付款会计科目如何做，最近很多小伙伴关注这个问题，下面由数豆子为大家整理相关内容，一起来看看吧。
代扣社保费计入其他应付款会计科目如何做？
答：首先，如果是先缴纳的社保费用，由你单位先垫付的，就在发工资时用其他应收款科目核算；
如果是先发工资，后缴纳社会保险，就用其他应付款。
根据有关文件规定，社保的缴纳是企业缴纳一部分，个人缴纳一部分。社保企业缴纳部分，通过应付职工薪酬核算，社保个人部分也是通过应付职工薪酬核算。
计提企业承担部分时：
借：管理费用----社会保险费（企业部分）
贷：应付职工薪酬----社会保险费（企业部分）
缴纳时：
借：应付职工薪酬----社保保险费（企业部分）
应付职工薪酬----应付工资（个人部分）
贷：银行存款
发放工资时，扣除个人承担社保部分：
借：应付职工薪酬----应付工资（扣除社保、公积金、个税部分）
贷：银行存款（扣除社保、公积金、个税部分后的实发工资）
看完了数豆子的上述文章，对于代扣社保费计入其他应付款的会计分录，相信您现在也清楚该如何写了。如果您想知道更多会计方面的知识，欢迎您订购我们的课程深入了解学习。