公司给员工缴纳社保，计提时一般借记管理费用——社会保险费科目，贷记应付职工薪酬——社会保险费科目。有关社保的账务问题，会计人员工作中经常遇到，下面一文将为大家详细介绍公司给员工缴纳的社保怎么做会计分录?如何入账?
公司给员工缴纳的社保的会计分录
计提时：
借：管理费用——社会保险费(单位部分)
贷：应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)
发放工资时：
借：应付职工薪酬——工资(应发数)
贷：其他应收(付)款——社会保险费(个人部分)
库存现金(实发数)
缴纳时：
借：应付职工薪酬——社会保险费(单位部分)
其他应收(付)款——社会保险费(个人部分)
贷：银行存款
缴纳五险一金和工资计提发放的会计分录
1、计提五险、公积金(公司部分)、工资，会计分录如下：
借：管理费用/生产成本/销售费用-人工成本
贷：应付职工薪酬——养老险——医疗险——失业险——生育险——工伤险、住房公积金、工资
2、发放工资时，会计分录如下：
借：应付职工薪酬——工资(应发总额)
贷：其他应付款——养老险(个人)
其他应付款——医疗险(个人)
其他应付款——失业险(个人)
其他应付款——公积金(个人)
应交税费——个税
银行存款/现金(实发工资)
3、交社保、公积金，会计分录如下
借：应付职工薪酬——养老险(企业部分)——医疗险(企业部分)——失业险(企业部分)——生育险(企业部分)——工伤险(企业部分)、公积金(企业部分)
其他应付款—— 养老险(个人)——医疗险(个人)——失业险(个人)、公积金(个人)
贷：银行存款
公司给员工办理社保的流程有哪些?
1、携带开户资料，前往社保局开户;
2、每个月15号之前前往社保局拿员工社保申报核定表;
3、前往地税局换税收缴款书，凭借税收缴款书去公司开户银行缴款。