员工用工资抵扣借款会计分录
1、员工向公司借支时
借：其他应收款
贷：库存现金
2、当月计提工资薪金时
借：相应成本费用科目
贷：应付职工薪酬
3、薪资冲抵借款时，
借：应付职工薪酬
贷：其他应收款
如冲抵后还未冲完借款的，在次月可以如上继续操作；如冲完借款后仍有应发薪资的，
借：应付职工薪酬
贷：银行存款(库存现金)
4、提示：公司进行该运作前一般应先与员工达成约定，才可实施；
个人借支从工资中抵扣的会计分录
借支时：
借：其他应收款
贷：现金
扣除时：
借：应付工资
贷：其他应收款
应付工资是企业对单位员工个人的一种负债，是企业使用职工的知识、技能、时间、精力，而应给予职工的一种补偿(报酬)；在企业给职工支付工资以后，这项负债即行减少。 2006年新的会计准则中，将应付工资、应付福利费取消。"应付工资"、"应付福利费"科目和报表项目取消，代之以"应付职工薪酬"，该科目除核算工资、福利费外，还包括工会经费、职工教育经费、社会保险、住房公积金等。相应地，职工教育。