2022年薪税师挂靠证书有风险吗？证书含金量怎么样？很多小伙伴考证的原因，一个是为了充充电、提升自己，另一个就是为了证书挂靠了，下面，本站就来给大家讲一讲证书挂靠的风险！
1、薪税师挂靠证书有风险吗？
（1）什么是挂靠？
挂靠说的是个人将自己的资格证书注册到企业名下的行为。若注册人为企业员工，则企业名正言顺地运用证书；若不是，注册人一般都会要求企业支付一定的费用。通俗来说，假如你有某项证书，比如二级建造师，但是你目前从事的工作、以及所在的单位用不到你这个证书。但是你把自己的证书注册到了一家建筑公司里，签了一个挂靠协议，每个月可以因此拿到一笔钱。
（2）薪税师挂靠证书有风险吗？
民诉法解释规定：挂靠承担连带责任，一定程度上体现了最高法对挂靠行为的否定态度。挂靠就是人证分离，虽然说听起来合情合理，但是并不合法。所以薪税师不可以挂靠哦！小伙伴们也要谨慎对待证书挂靠行为哈！
2、薪税师证书含金量怎么样？
（1）一证多用
CCPA薪税师岗位是集人力资源管理师与税务师等岗位于一身的创新型、复合型岗位，其能力标准为需既掌握人力资源管理基础知识及税务基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。
（2）国际专业机构认证
通过薪税师阶段考试，可以获得由国资委直管协会中国商业联合会颁发的相应等级薪税师中方证书，以及，ATHE英国培训与高等教育认证颁发的薪税师国际证书。继续加学，通过薪税师国际财税阶段考试，还可以获得IFA英国财务会计师公会颁发的相应等级CCPA薪税师国际证书。
（3）证书分级，更有针对性
薪税师分为三个等级，不仅可以作为职场踏入的敲门砖，也是从业者向高级管理人员发展的新路径。薪税师三级针对于商管、财会类在校大学生；薪税师二级证书适用于中层专业管理人员，包括企事业单位人力资源部或财务部经理等；薪税师一级证书适用于高层战略规划人员，包括企业CEO、人力资源部总经理、财务部门总经理等。
（4）国家认可
早在2020年2月份的时候，咱们国家的人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局就已经发布了新文件，表示确定在“企业人力资源管理师”职业下增设一个新工种，那就是“薪税师”。这也就意味着，薪税师已经开始作为一个新新岗位正式进入中国职业大舞台！