薪税师报名将于7月18日正式开启，很多小伙伴已经准备好报名资料摩拳擦掌准备报名了，但是报名之前这些注意事项要看清！
注意看清报名时间和考试时间，制定适合自己的学习计划，合理安排自己的学习时间。薪税师报名时间为7月18日-8月19日，准考证打印时间为8月22日-8月27日，考试时间为8月27日，建议准备报考的小伙伴在报名开启之后尽早报名，留给自己足够的时间学习，争取考证一次成功，顺利上岸。
薪税师根据不同的人群所需分为初级、中级、高级三个等级，每个等级的报名要求和考试内容都不相同，小伙伴可以趁现在报名还未开启，了解一下报名要求，结合自己的工作情况，或未来想要发展的方向，选择适合自己的等级考试。
薪税师报考条件
初级薪税师
(1)国家教育部门认可的高中(含高中、中专、职高和技校)及以上学历;
(2)具有1年工作经验以上。
中级薪税师
(1)国家教育部门认可的中专学历，满4年;
(2)国家教育部门认可的专科学历，满3年;
(3)国家教育部门认可的本科学历，满2年;
(4)国家教育部门认可的研究生学历即直接报考;
(5)取得初级薪税师证书，满1年;
(6)5年以上工作经验。
高级薪税师
(1)国家教育部门认可的专科学历，满4年;
(2)国家教育部门认可的本科学历，满3年;
(3)国家教育部门认可的研究生学历，满2年;
(4)取得初级薪税师证书，满2年;
(5)取得中级薪税师证书，满1年;
(6)6年以上工作经验。
薪税师考试内容
初级薪税师
薪酬管理概述
考勤休假管理
职工薪酬编制与表单设计
社会保险管理与申报管理
住房公积金管理与申报管理
个人所得税计算与申报管理
中级薪税师
薪酬管理设计的基本原理
企业职工薪酬在财务报表中的列报
个人所得税法
职工薪酬个人所得税筹划
职工薪酬的企业所得税管理
企业职工薪酬的预算管理
企业职工薪酬的成本管理
企业职工薪酬的内部控制体系建设
企业职工薪酬的法律风险管理
高级薪税师
企业战略与人力资本管理
股权激励设计与会计政策应用
事业合伙人机制设计（含商业保险设计）
新经济形式下的人力资本优化
高技术企业的人力资本与财税设计
看了这些是不是对薪税师更加了解了，赶紧确定自己的报考方向，复习起来吧！
薪税师是一个新兴的创新型、复合型工种，对从业者需要掌握的技能要求比较全面，需要掌握人力资源和税务双重技能，并能熟练地结合，运营到实际工作中，从而为企业创造相应的价值。在后疫情时代，能帮助企业节约人力成本同时降低税收风险的复合型人才，应该是相当受欢迎。