薪税师考试科目：初级：职业理论知识+初级实操演练。中级：职业理论知识+中级实操演练。高级：职业理论知识+高级综合能力+论文。CCPA包括初、中、高三级。其中，初级主要针对在校大学生和预备从事会计（税务）工作的从业人员，中级针对财经类主管级人员。
薪税师考试题型为：
1.考试科目：
职业理论知识+高级综合能力
单选题60分，多选题40分;满分100分，60分及格
2.考试科目：
初级实操演练、高级实操演练
实操题，满分100分，60分及格。
3.论文：
8000字，论文主题须与“薪”、“税”相关，满分100分，60分及格。知网查重率低于20%，提交论文时附带查重结果。
扩展资料
税收附加与税收加成是什么
答案：
税收加成，是指用提高纳税人税收负担的办法来调节收入、用来限制不利于计划经济的生产经营活动的一种方式，对未经批准或者违法从事经营活动的单位和个人,其经营收入，除按临时经营的税率征税外，还可以加成或加倍征收。
税收附加，是指在征税的同时，附带加收一定比例的收入。其性质不是税收，而是财政为地方征集财力的一种通用方式。附加率与使用范围，由法律规定，任何地方、任何单位必须遵照执行，不得擅自变更违反。
减免税的具体分类
答案：
减免税种类的一般划分为：
1.法定减免，例如：起征点、免征额属于法定减免的范围；
2.特案减免；
3.临时减免。
如何区分起征点与免征额
答案：
起征点指税法规定的对课税对象开始征税的低界限。免征额指税法规定的课税对象全部数额中免予征税的数额。
相同点：即当课税对象小于起征点和免征额时，都不予征税。
不同点：即当课税对象大于起征点和免征额时，采用起征点制度的要对课税对象的全部数额征税，采用免征额制度的仅对课税对象超过免征额部分征税。在税法中规定起征点和免征额是对纳税人的一种照顾，但两者照顾的侧重点显然不同，前者照顾的是低收入者，后者则是对所有纳税人的照顾。