什么是薪税师证书？薪税师是如何发展起来的？对于大多数HR小伙伴来说，想要实现职业上的晋升，考个相关的证书是很有必要的，毕竟证书某种程度上也代表了大家的实力。下面，本站就来给大家浅介绍一下最近很多HR朋友都在考的薪税师证书！【】
1、什么是薪税师证书？
薪税师是一个结合了多种职业特点于一身的新工种，这些职业包括人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等等，因此，薪税师是一个综合的跨行业跨领域的新职业，它拓宽了人力资源和财务从业者的职业发展路径。下面是薪税师从事的六大业务范围。
（1）薪税规划（人力资源薪酬、财税）
（2）薪税费核算（人力资源薪酬、会计、税法）
（3）薪酬支付（资金管理、预算、人力成本、人力资本）
（4）税费申报与缴纳（具体操作）
（5）薪税费数字化管理与应用（智能财税）
（6）薪税费风险防范与管理（法律法规、薪酬体系设计、税收筹划等）
【注意】目前，薪税师证书已经成为人社部新增设的新职业，正式进入职业大舞台。早在2020年2月份的时候，人力资源和社会保障部等三部委就已经发布了新文件，表示确定在“企业人力资源管理师”职业下增设薪税师作为一个新工种。
2、薪税师是如何发展起来的？
薪税师的发展势头如此强劲，一共有两方面的影响。
（1）一方面是因为政策的引导
国家发改委在《产业结构调整指导目录【2019年本】》”鼓励类行业”中新增“人力资源与人力资本服务业”。鉴于国家战略布局需要，结合我国薪税（费）服务业需求情况，经中国商业联合会与财才网联合申报，人力资源和社会保障部于2020年2月正式将“薪税师”列为新职业（工种）。
（2）另一方面则是薪税产业的需求日益增长
数字经济时代，需要通过大数据征管税【费】，提高征纳效率。需要配套薪税服务专业人员。
国家一带一路战略也急需能为“请进来、走出去”企业及专业人才提供全球化薪税服务的专业人员。企业迫在眉睫需实现组织平台创新、降本增效。自然人需把控修复信用风险。高收入人群急需实现降本增收和财富传承。鉴于此，身具人力资本、财税法融合经验的“薪税师”作为一个国家新职业（工种），成为了其中的纽带和桥梁。