薪税师分为初级、中级和高级。薪税管理师考试每年举行四次，分别在3月、6月、9月和12月的第三个周末进行。考试结束后的15个工作日可知成绩，查询方法：1、通过薪税师官方公众号查询；2、通过薪税师官网查询（www.xinshuishi.net）。如考试通过，45个工作日内可获得证书。
一、薪税师考试科目：
初级职业理论知识+初级实操演练
中级职业理论知识+中级实操演练
高级职业理论知识+高级综合能力+论文
二、薪税师考试题型为：
1.考试科目：职业理论知识+高级综合能力
单选题60分，多选题40分;满分100分，60分及格
2.考试科目：初级实操演练、高级实操演练
实操题，满分100分，60分及格。
三、薪税师适用对象
CCPA《薪税师》证书分三级，一级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。二级主要适用于企事业单位人力资源部或财务部经理等;三级主要适用于人力资源管理专业、财税专业、会计专业等计划从事薪税师行业的大、中院校学生，或薪酬专员、会计专员、从事薪酬行业的其他工作人员等。
四、考试介绍：
薪税师能力水平评价项目，简称CCPA-ATHE薪税师、CCPA薪税师或薪税师。
薪税师系CCPA国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力等级考试的专项项目。
薪税师岗位是集人力资源管理师与税务师双重岗位于一身的复合型专业人才，其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计。