薪税师考试一共要考三个等级，分别是一级、二级和三级。一级考试科目有职业理论知识、初级实操演练；二级考试科目有职业理论知识、中级实操演练；三级考试科目有职业理论知识、高级综合能力以及论文。
薪税师分为三个等级，每个等级的考试分两个阶段，薪税师阶段，学习人力资源管理基础知识、薪酬相关财税基础知识以及薪税方面的知识；薪税师国际财税阶段，学习国际会计准则、国际税收以及国别税制简介。
（1）薪税师阶段
这一阶段会学习人力资源管理基础知识、薪酬相关财税基础知识以及薪税方面的知识。其中较为重要的是人力资源管理基础知识、薪酬相关财税基础知识、个人所得税基础知识以及薪税费核算、薪酬支付、税费申报与缴纳，这四部分的内容大概一共占有90%的分值。其中前两部分占了50%的分值。
（2）薪税师国际财税阶段
这一阶段会学习国际会计准则、国际税收以及国别税制简介。国别税制简介中会学习美国、英国、以及“一带一路”主要投资国的税制，和薪税师阶段有一章节的内容极为相似。这一阶段中，较为重要的是前两部分，大概占有80%的分值。
薪税师
“薪税师”岗位是集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型、全球化专业人才，其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。
薪税师报名条件
1、取得大专（高职）学历证书，从事薪税工作3年及以上；
2、取得大学本科学历证书，从事薪税服务工作1年及以上；
3、具有硕士学位或研究生学历证书；
4、其他有志于从事薪税服务工作，并有连续3年及以上薪税相关工作经验；