薪税师现在是有一级的。薪税师一级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。薪税师二级主要适用于企事业单位人力资源部或财务部经理等。
报考条件不同
1、薪税师【一级】报考条件
首先应具备下列条件之一：
具有本科毕业及以上学历，取得人力资源管理师一级满5年，并在人力资源总监岗位连续从事相关工作满3年;
具有本科毕业及以上学历，已取得国际注册会计师【税务师、财务经理】综合能力等级考试高级证书，并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年;
具有本科毕业及以上学历，取得注册会计师、税务师、高级会计师、ACCA、AICPA满5年，并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年;
具有本科毕业及以上学历，取得CMA,CIMA、中级会计师满8年，并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年;
具有专科以上学历，有8年工作经验，包括5年以上管理经验的民营企业董事长、总经理、法人、股东、副总或跨国公司、大中型国有企业总监、经理以上人士。
【报考人员应根据报名条件规定，在审核验证时提交报名表原件、学历或学位证书复印件、相关证书复印件、工作时间证明原件、有效身份证明复印件【大陆居民应提交本人身份证明，香港、澳门居民应提交本人身份证明，台湾居民应提交《台湾居民来往大陆通行证》】等材料。】
其次，已符合上述报考条件之一者，同时需参加薪税师一级的入门测试。如测试通过，则可参加薪税师一级的培训及考试。
2、薪税师【二级】报考条件
取得大专【高职】学历证书后，连续从事薪税工作3年以上;
或取大学本科学历证书后，连续从事薪税服务工作1年以上;
或具有硕士学位或研究生及以上学历证书。
扩展资料
CCPA《薪税师》证书分三级，一级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。二级主要适用于企事业单位人力资源部或财务部经理等;三级主要适用于人力资源管理专业、财税专业、会计专业等计划从事薪税师行业的大、中院校学生，或薪酬专员、会计专员、从事薪酬行业的其他工作人员等。