不可以，报考薪税师，具备下面三条之一既可：取得大专（高职）学历证书后，连续从事薪税工作3年以上；取大学本科学历证书后，连续从事薪税服务工作1年以上；具有硕士学位或研究生及以上学历证书。
拓展资料：
薪税师考试内容：
初级薪税师：
初级薪税师实行全国统一上机考试，主要针对薪酬管理、考勤休假管理、职工薪酬编制与表单设计、社会保险管理与申报管理、住房公积金管理与申报管理、个人所得税计算与申报管理等财务和税务基本知识点进行考核。
课程包含：第1章薪酬管理概述；第2章考勤休假管理；第3章职工薪酬编制与表单设计；第4章社会保险管理与申报管理；第5章住房公积金管理与申报管理；第6章个人所得税计算与申报管理
中级薪税师：
中级薪税管理师实行全国统一上机考试，主要针对薪酬管理、职工薪酬在财务报表中的列报、职工薪酬个人所得税筹划、职工薪酬企业所得税管理、职工薪酬预算管理和成本管理、职工薪酬的内部控制体系建设以及相关法律风险管理等基本知识点进行考核。
课程包含：第1章薪酬管理设计的基本原理；第2章企业职工薪酬在财务报表中的列报；第3章个人所得税法；第4章职工薪酬个人所得税筹划；第5章职工薪酬的企业所得税管理；第6章企业职工薪酬的预算管理；第7章企业职工薪酬的成本管理；第8章企业职工薪酬的内部控制体系建设；第9章企业职工薪酬的法律风险管理
高级薪税师：
高级薪税师实行全国统一上机考试，考试形式为综合案例题分析，主要从企业经营、企业战略层面，针对课程相应模块内容进行综合分析、方案设计考核
课程包含：第1章企业战略与人力资本管理；第2章股权激励设计与会计政策应用；第3章事业合伙人机制设计【含商业保险设计】；第4章新经济形式下的人力资本优化；第5章高技术企业的人力资本与财税设计