薪税师与薪税管理师的区别有:发证机构不同和考核体系不同。比如：薪税师的发证机构是中国商业联合会。
最近很多朋友都把薪税管理师与薪税师混为一谈，其实两者有着本质区别：
1、发证机构不同
薪税管理师的发证机构是中国商业会计学会（CCAI）。
薪税师的发证机构是中国商业联合会，成立于1994年，人社部公示的新职业，进入申报人社部薪税师，新职业【工种】的中国商业联合会组建的全国薪税师人才库。考生在通过薪税师考试后，可获得由中国商业联合会、ATHE英国培训与高等教育认证（英国国际贸易部会员单位、英国政府指定专业教育认证机构）、IFA英国财务会计师公会（IFAC国际会计师联合会全会员资格成员、英国财政部认可的会计监督机构）颁发的对应的薪税师证书。
2、考核体系不同
薪税师考试内容分为两级，分薪税师阶段与薪税师国际财税专业阶段。薪税师岗位是集人力资源投资评估师IIP、人力资源管理师、税务师等相关要求于一身的创新型、复合型、知识型、全球化专业人才，其能力标准需既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪税规划、薪税费核算、薪酬支付、税费申报、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。
人力资源和社会保障部、国家市场监督管理总局、国家统计局发布<人社厅发〔2020〕17号>文件确定在“企业人力资源管理师”（4-07-03-04）职业下增设“薪税师”工种。
中国商业联合会及财才网依据薪税师教育培训及测评体系和实施成果向人力资源和社会保障部申报《薪税师》新职业。