2022年薪税师三级报考条件是什么？考试题型呢？最近不少小伙伴在询问薪税师三级的报考条件，下面，本站就来给大家讲一讲，顺便看看薪税师三级的考试题型！
1、2022年薪税师三级针对人群
薪税师三级：适用于从事人力资源、会计、审计、税务等领域基础事务性人员或毕业后有志于从事薪税管理工作的高等院校学生。
薪税师二级：面向薪税管理的中坚骨干人员，适用于人力资源或财务领域从事薪税管理工作岗位的中层专业管理人员或具有初级薪税管理师水平并有志于向中层专业管理人员发展的人员。
薪税师一级：适用于从事人力资源管理的中高管、首席财务官和董监高层面人群或具有中级薪税管理师水平并有志于向高层战略规划人员发展的人员。
2、2022年薪税师三级报考条件是什么？
（1）尚未达到薪税师（二级）报考资格的薪税服务从业人员或有志于从事薪税服务的人员；
（2）人力资源管理、行政管理、会计、税务、财务管理等专业的大专、本科院校学生；
3、2022年薪税师三级考试题型
薪税师三级考试共分为两个阶段，薪税师阶段和薪税师国际财税阶段。
（1）薪税师阶段
①考试形式：共一科。理论知识和专业能力考核（闭卷机考）
②考试题型：单项选择题50题，多项选择题50题，共计100题。每题1分。错选、多选、漏选均不得分。
（2）薪税师国际财税阶段
①考试形式：闭卷机考
②考试题型：单项选择题50题，多项选择题50题，共计100题。每题1分。错选、多选、漏选均不得分。
4、2022年薪税师三级考试内容
（1）薪税师阶段，学习到的人力资源管理基础知识会占到25%的分值，薪酬相关财税基础知识会占到25%的分值，个人所得税基础知识会占到20%的分值，薪税费核算、薪酬支付、税费申报与缴纳会占到20%的分值，薪税数字化管理与应用会占到5%的分值，薪税费风险防范与管理会占到2%的分值，薪税方案设计实践（中国。二级）会占到2%的分值。
（2）在薪税师国际财税阶段，第一章、第二章的内容也就是国际会计准则内容和国际税收的内容可以占到40%的分值，至于第三章国别税制简介则会占到20%的分值。