2022年CCPA薪税师考几门？考试题型是什么？距离2022年薪税师加试考试还有一个多月的时间，小伙伴们的考试准备的怎么样了？下面呢，本站就来给大家说一说薪税师考试内容以及考试题型，希望对小伙伴们的备考有帮助！
1、2022年薪税师考几门？
薪税师考试内容围绕着教材内容来变化，但是考试科目，不同的考试级别稍微有些差别。薪税师一级的薪税师阶段，一共有三科，分别是理论知识考试（闭卷机考）、专业能力考核（闭卷机考）、综合评审（论文答辩）。其他考试均为一科，也就是理论知识和专业能力考核（闭卷机考）。
（1）薪税师阶段
第1章导论（薪税师职业概述）
第2章人力资源管理基础知识
第3章薪酬相关财税基础知识
第4章个人所得税基础知识
第5章薪税费核算、薪酬支付、税费申报与缴纳
第6章薪税费数字化管理与应用
第7章薪税费风险防范与管理
第8章薪税方案设计实践（该部分薪税师三级（初级）不做要求）
（2）薪税师国际财税阶段
第1章国际会计准则
1.1国际会计准则第19号——雇员福利
1.2国际会计准则第26号——退休福利计划的会计和报告
1.3国际财务报告准则第2号——以股份为基础的支付
第2章国际税收
2.1概述
2.2境外所得抵免制度
2.3国际税收协定
2.4国际避税与反避税
2.5国际税收合作
第3章国别税制简介
3.1美国税制
3.2英国税制
3.3“一带一路”主要投资国税制
第4章薪税方案设计实践（该部分薪税师三级（初级）不做要求）
2、2022年薪税师考试题型是什么？
薪税师考试题型基本以选择题为主，有单选和多选之分。薪税师一级的薪税师阶段考试，还有论文考核（薪酬管理、薪税服务等相关主题论文一篇（不少于3000字，中文）。由考评组专家对论文内容和论文答辩进行综合计分。）其中单选60题，多选40题。剩下薪税师二级、薪税师三级考试通通为机考，且选择题分布情况为单选50题，多选50题。