不能，报考薪税师，具备下面三条之一既可：取得大专（高职）学历证书后，连续从事薪税工作3年以上；取大学本科学历证书后，连续从事薪税服务工作1年以上；具有硕士学位或研究生及以上学历证书。
拓展资料
1、薪税师分了好几级
薪税师的分级是为了区分不同标准的人考试，所以分为了一二三级，大家也可以理解为高中初标准。其中，薪税师一级主要针对的是公司的CEO、董事长等高级管理层，薪税师二级则针对的是公司中级管理层或者薪税服务人员，至于薪税师三级则针对的是相关的在校大学生，比如商管、财会类的。
2、薪税师的学习内容
薪税师的内容很有复合型知识的味道，它既有人力资源管理知识，比如人力资源规划、招聘、劳动关系等等，也有薪税基础知识，比如社会保险、个人所得税、薪酬等等。
3、薪税师的课程内容
薪税师的课程主要分为八个章节，第一章节是薪税师的导论，介绍一下薪税师以及薪税师的背景等等。第二章节就是人力资源管理知识，和HR的工作很有重复的部分，第三章节到第七章节都是薪税、财税方面的一些知识，会涉及到一些薪税费核算、薪酬支付等等。至于薪税师国际财税阶段则会学习一些国际上的会计准则还有其他国家的税收、税制等等。
4、薪税师国际财税阶段的内容，讲的是哪些国家的税呢？
首先，会学习一些大国的税制，比如美国，英国，俄罗斯等等。其次，也会学习一些周边国家和一带一路主要投资国的税制，比如泰国，新加坡，印度尼西亚，越南等等。虽然看起来内容有很多，但是实际上都是比较基础的知识，跟薪税师阶段的第三章《税收概论》的框架和内容差不多，只是讲的是不同国家的税制，内容不算难，只是做了大概的介绍。