1、注意检查姓名、准考证号、照片、考试地点等报考信息是否正确。2、如果打印时没有显示头像照片，可以换个浏览器打印。3、打印黑白的准考证即可，一定要打印整个页面，不要缺少信息。4、为防止丢失，建议大家多打印几份准考证，放在不同的地方备用。
拓展资料：
薪税师考试内容：
高级
主要是针对企业人力资源总监、财务总监、企业管理者，侧重于整体薪酬规划与企业管理，难度较高。需要了解薪酬税务政策，可独立进行复杂的薪酬设计以及规划，制定企业人力成本优化方案以及企业薪酬税务战略实施方案。
中级
主要是针对企业人力资源经理、薪酬专员、人力资源公司的从业人员以及其他薪酬税务岗位从业人员，侧重于理论基础与实际操作。能熟练掌握薪酬设计方法，了解和认知相关政策，可以制作基础的薪酬规划方案，处理日常的薪税工作。
初级
薪税管理师主要是针对商管、财会类在校学生，侧重于基础知识点的掌握，考试难度不大。要求掌握基础的薪酬设计知识以及税法知识，在毕业之后可以较快上手薪税日常工作。
薪税师考试科目：
初级职业理论知识+初级实操演练
中级职业理论知识+中级实操演练
高级职业理论知识+高级综合能力+论文
薪税师考试题型为：
1.考试科目：职业理论知识+高级综合能力
单选题60分，多选题40分;满分100分，60分及格
2.考试科目：初级实操演练、高级实操演练
实操题，满分100分，60分及格。