很多同学都有过自己独立学习，然后报考薪税师的想法。遗憾的是，目前薪税师的考试必须通过培训机构来报名。虽然小伙伴们是可以独自在家里学习相关知识，但不能自己报考薪税师。
培训合格者按照规定流程将可获得：
（一）由中国商业联合会颁发的CCPA薪税师中方证书；
（二）由ATHE（AWARDS FOR TRAINING AND HIGHER EDUCATION，译为英国培训与高等教育资质认证或英国培训与高等教育认证）颁发的CCPA薪税师国际证书；
（三）由IFA（Institute Of Financial Accountants，译为英国财务会计师公会）颁发的相应等级薪税师国际证书。
薪税师证书由中国国家人事人才培训网和中国商业会计学会两大机构联合颁发，全国通用。同时，获得此证书可以在国培网查询，并作为高级专业人才储备，存档供人事单位部门查询。证书还可以在评职称时辅助加分。
薪税师既掌握人力资源管理基础知识及财税基础知识，又能熟练进行企业薪酬体系的全流程设计，并能熟练掌握薪酬支付、薪税数字化管理与应用及薪税费风险防范与管理。以初级薪税师为例，其能力主要可以解决“能干”“干对”的操作性问题，致力于帮助人力资源及其相关岗位的基础性工作者掌握关于薪酬管理、社会保险、住房公积金和个人所得税的基本知识，并具备与薪税管理工作相关的基本工作技能。成为初级薪税师后，可以从事人力资源、会计、审计、税务等领域基础事务性人员，非常适合即将毕业的大学生。
薪税师考试形式
1、考试形式:薪税师/薪税师国际财税阶段为闭卷机考2小时/1小时;
2、考试题型:单项选择题50题,多项选择题50题,共计100题;
3、考试分数:满分100分,合格分60分;
4、评分标准:单选题1分/题,多选题1分/题【错选、多选、漏选均不得分】;
5、考试时长:薪税师/薪税师国际财税阶段为120分钟/60分钟【开考后30分钟可交卷退场】;