薪税师考试科目：三级：职业理论知识+初级实操演练；二级；职业理论知识+中级实操演练；一级：职业理论知识+高级综合能力+论文。内容方面是薪酬管理、五险一金基础知识、税收概论、个税基础知识及申报还有税务审计、税务代理、税务的行政处罚、行政复议和行政诉讼这几大块构成。
薪税师分为初级、中级和高级。薪税管理师考试每年举行四次，分别在3月、6月、9月和12月的第三个周末进行。考试结束后的15个工作日可知成绩，如考试通过，45个工作日内可获得证书。证书可以在中国商业会计学会官网进行查询。
1.考试科目：
职业理论知识+高级综合能力
单选题60分，多选题40分;满分100分，60分及格
2.考试科目：
初级实操演练、高级实操演练
实操题，满分100分，60分及格。
3.论文：
8000字，论文主题须与“薪”、“税”相关，满分100分，60分及格。知网查重率低于20%，提交论文时附带查重结果。
薪税师（二级）考试的主要内容
内容方面还是以薪酬管理、五险一金基础知识、税收概论、个税基础知识及申报还有税务审计、税务代理、税务的行政处罚、行政复议和行政诉讼这几大块构成。
CCPA“薪税师”都会学习哪些知识
课程内容包括：薪酬管理、社会保险、个人所得税基础知识及申报、薪税软件使用实务、薪税专项审计及风险防范以及相关法律法规政策解读。主要针对新个税改革后的企业薪酬设计，税务规划以及相关薪税服务的指导。