薪税师的考试需要携带准考证以及身份证，因此当然需要在考试前打印准考证。薪税师这个证书是国务院部署考察专业水平能力的证书，薪税师证书的主要内容薪税管理将融入税务专业知识。
考试内容：
CCPA-ATHELevel6-7衔接课程
ATHE-L/503/5093
薪酬管理（中国）课程
ATHE-A/615/2677
税务实务（中国）部分课程
ATHE-A/503/5218
管理会计（中国）部分课程
考试题型：
（二级）（一级）
闭卷考试一科，考试时间为120分钟，满分100分，合格60分。
考试题型为选择题，单选、多选各50道，每道均1分。
申报条件
一级
具有本科毕业及以上学历，取得人力资源管理师一级满5年，并在人力资源总监岗位连续从事相关工作满3年；
具有本科毕业及以上学历，已取得国际注册会计师（税务师、财务经理）综合能力等级考试高级证书，并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年；
具有本科毕业及以上学历，取得注册会计师、税务师、高级会计师、ACCA、AICPA满5年，并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年；
具有本科毕业及以上学历，取得CMA,CIMA、中级会计师满8年，并在财务总监、税务总监岗位连续从事相关工作满3年；
具有专科以上学历，有8年工作经验，包括5年以上管理经验的民营企业董事长、总经理、法人、股东、副总或跨国公司、大中型国有企业总监、经理以上人士。
二级
取得大专（高职）学历证书，从事薪税工作3年及以上；
取得大学本科学历证书，从事薪税服务工作1年及以上；
具有硕士学位或研究生学历证书；
其他有志于从事薪税服务工作，并有连续3年及以上薪税相关工作经验；
三级
人力资源管理、行政管理、会计、税务、财务管理等专业大专、本科院校学生。
尚未达到二级报考资格的薪税服务从业人员。