薪税师哪门和财务管理接近的考试科目是初级实操演练和中级实操演练。CCPA《薪税师》证书分三级，一级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。
体系优势
《薪税师》教育培训与测评体系是根据中国商业联合会、财才网共同确定的《薪税师》职业标准制定，与中国商业联合会、财才网联合向人力资源和社会保障部申报的《薪税师》新工种申报标准一致。该体系已获得由OFQUAL英国资格与考试监督管理办公室批准的专业教育认证机构ATHE英国培训与高等教育认证的认证，并获得国际会计专业组织IFA英国财务会计师公会（IFAC国际会计师联合会主要成员组织）的认证。
适用对象
《薪税师》证书分三级，一级主要适用于企事业单位负责人、人力资源部总经理、财务部门总经理等。二级主要适用于企事业单位人力资源部或财务部经理等；三级主要适用于人力资源管理专业、财税专业、会计专业等计划从事薪税师行业的大、中院校学生，或薪酬专员、会计专员、从事薪酬行业的其他工作人员等。
培训合格者按照规定流程并通过考试将可获得：
（一）薪税师阶段
1?由中国商业联合会颁发的相应等级薪税师中方证书；
2?由ATHE（AWARDS FOR TRAINING AND HIGHER EDUCATION，译为英国培训与高等教育资质认证或英国培训与高等教育认证）颁发的相应等级薪税师国际证书：
（二）薪税师CCPA（Skills for payments and tax agents）国际财税专业阶段，又称薪税师CCPA（Skills for payments and tax agents）IFA认证阶段，通过这一阶段考试，同时通过薪税师阶段考试，将获得IFA（Institute Of Financial Accountants,英国财务会计师公会）颁发的相应等级的CCPA（Skills for payments and tax agents，译为薪税师）国际证书（非IFA会员证书）。