薪税师能应聘的工作，如下：可受雇于第三方服务机构从事薪税服务外包工作；也可在企事业单位内部从事薪税服务工作；也可进入税务师事务所等税务机构；个人创业，为精英人才提供合理降税服务。
1、薪税师报考条件
（1）薪税师一级（高级）报考条件
①取得人力资源管理师一级、税务师、注册会计师、高级会计师、高级经济师、律师、ACCA、AICPA、IFA的相关资质或证书，并从事薪税相关工作满3年；
②取得薪税师二级（中级）、CMA、CIMA、中级会计师、中级经济师的相关资质或证书，并从事薪税相关工作满5年；
③具有硕士研究生及以上学历，在人力资源总监、财务总监、税务总监岗连续从事薪税相关工作满3年；
④具有本科学历，在人力资源总监、财务总监、税务总监岗连续从事薪税相关工作满5年；
⑤具有专科学历，在人力资源总监、财务总监、税务总监岗连续从事薪税相关工作满10年；
⑥有5年以上工作经验（含3年以上企事业单位管理经验）的民营企业董事长、总经理、法人、股东、副总，或跨国公司及大中型国有企业总监人士；
（2）薪税师二级（中级）报考条件
①取得大专（高职）学历证书，从事薪税工作3年及以上；
②取得大学本科学历证书，从事薪税服务工作1年及以上；
③具有硕士学位或研究生学历证书；
④其他有志于从事薪税服务工作，并有连续3年及以上薪税相关工作经验；
（3）薪税师三级（初级）报考条件
①尚未达到薪税师（二级）报考资格的薪税服务从业人员或有志于从事薪税服务的人员；
②人力资源管理、行政管理、会计、税务、财务管理等专业的大专、本科院校学生；