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公司福利费现金流量怎么分配

分类:会计实务发表于:2021-03-02

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公司福利费现金流量怎么分配?

答:现金流量表中支付给职工以及为职工支付的现金:包括管理费用里面的福利费这一项。

福利费:是企业按照工资总额的14%提取,主要用于职工的医药费,医护人员工资,医务经费,职工因公负伤赴外地就医路费,职工生活困难补助,职工浴室,理发室,幼儿园,托儿所人员的工资的费用。

支付给职工以及为职工支付的现金流量主要包括以下内容:

本期实际支付给职工的工资、奖金、各种津贴和补贴等;

以及为职工支付的养老、失业等社会保险基金、补充养老保险、企业为职工支付的商业保险金、住房公积金、支付给职工的住房困难补助,以及企业支付给职工或为职工支付的福利费用等。

【注意】:该项目不包括支付给离退休人员的各种费用;

上述职工不包括“在建工程人员”。

支付给职工以及为职工支付的现金=本期生产成本、制造费用、管理费用中的职工薪酬+应付职工薪酬(除在建工程人员)(期初余额-期末余额)。

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