不可以，报考薪税师，具备下面三条之一既可：1.取得大专（高职）学历证书后，连续从事薪税工作3年以上；2.取大学本科学历证书后，连续从事薪税服务工作1年以上；3.具有硕士学位或研究生及以上学历证书。符合1、2项者报考时必须提交所在单位出具的“从事财税工作的有效时间证明”且加盖公章或单位财务部门章。
拓展资料：
薪税师的学习内容
简单点说呢，薪税师所学的课程内容主要针对的是新个人所得税法推行后的一些企业薪酬设计、税务规划以及相关的薪税服务基础知识。所以，它的课程里一方面包括了与人事的工作十分相关的人力资源管理基础知识，另一方面它也包括了和税务师相关的财税基础知识、个人所得税基础知识等等。当然也会涉及到解读一些相关法律法规政策，还有一些比较有实操性的，比如薪税软件如何操作等等。
薪税师的考试内容
至于薪税师的考试内容，自然也是围绕着上面这些内容展开的。在薪税师阶段，其中人力资源方面的知识占据考试分值的25%，其他的薪酬、税费相关知识，占据了65%；在薪税师国际财税阶段呢，国际会计准则和国际税收一共占了80%的考点。小伙伴们在备考时，这几个方面的知识点要格外的注意。
会不会存在学习的内容太多，而不精的情况？
薪税师算是一个双岗位的新工种，它包含了HR和税务两方面，准确来说是都有牵扯。虽说如此，但薪税师在学习的时候，并没有低于人事和税务的专业知识，相反薪税师目前已经有15项知识教材在国家版权局做了登记。