管理会计跟薪税师的区别
管理会计
管理会计以满足管理者内部决策为主，评价过去，根据过去的决策带来的结果获取经验，控制现在和规划未来。在企业发展过程中，过去已经沦为沉没成本，对现在的决策不能产生作用，重要的是预知未来市场的需求变动情况，企业的发展就是能够发现并且创造一切条件满足需求，需求的不确定性是影响企业发展至关重要的因素，如何在不断的变化中寻找到"不变"，企业就掌握了取胜的钟南捷径。而管理会计通过运用统计学知识和传统会计知识方法，摆脱了条条框框的束缚，灵活地考察众多核算对象，及时向决策者提供相关可靠信息。管理会计打破了财务会计的约束，能够灵活地采用适合本企业自身特点的形式和方法，提出符合自身发展道路的方法。
薪税师
薪税师是集人力资源管理师与税务师双重岗位要求于一身的创新型、复合型岗位。证书需要具备税务人力两个层面的内容，不仅要对整体的架构设计能独立完成，并能熟练掌握薪酬支付、相关流程的操作熟悉并且能运用自如。这个证书也代表着相关能力等级考试作为适应时代发展及需要的新证书。它区别于别的单一的税务方面的证书缺少的创新力、管理力、执行力、沟通力等综合能力的训练。这也是这个证书能够带给大家惊喜的原因。