为了提高自己的竞争力，也为了充实自己，很多小伙伴都会利用自己休息的时间，考一些证书。最近，不少小伙伴都来问本站人力资源管理师证书的报名条件，下面，本站就来给大家说一说。
1、2022上海人力资源证书报名条件是什么？
01助理人力资源管理师（原国家职业资格三级）
（1）具备国家教育部门认可的高中（含高中、中专、职高、技校，下同）以上学历，从事相关专业工作
02中级人力资源管理师（原国家职业资格二级）
（1）高中毕业并取得初级经济专业技术资格，从事相关专业工作满10年；
（2）具备大学专科学历，从事相关专业工作满6年；
（3）具备大学本科学历或学士学位，从事相关专业工作满4年；
（4）具备第二学士学位或研究生班毕业，从事相关专业工作满2年；
（5）具备硕士学位，从事相关专业工作满1年；
（6）具备博士学位。
03高级人力资源管理师【具备以下条件之一者】原国家职业资格一级）
（1）具备大学专科学历，取得中级经济专业技术资格后，从事相关专业工作满10年；
（2）具备硕士学位，或第二学士学位或研究生班毕业，或大学本科学历或学士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事相关专业工作满5年；
（3）具备博士学位，取得中级经济专业技术资格后，从事相关专业工作满2年。
2、本站有话说
相比较人力资源管理师，薪税师是一个技能更加复合的证书。它除了结合人力资源管理师，还有税务师等等职业特点，技能更加多样化，不仅会人力资源管理师相关知识，也能熟练掌握税务等等基础知识，帮助企业建立合理的薪税体系，也能帮助员工合理避税，更加适合小伙伴们报考哦！现在正是第二季度薪税师报考时间，6月1日报名截止，6月19日是2022年第二季度薪税师考试时间。已经报考的小伙伴一定要认真备考哦！
3、2022年薪税师报考条件
①取得大专（高职）学历证书，从事薪税工作3年及以上；
②取得大学本科学历证书，从事薪税服务工作1年及以上；
③具有硕士学位或研究生学历证书；
④其他有志于从事薪税服务工作，并有连续3年及以上薪税相关工作经验；